F23336 Organizzazione Aziendale

Materiale di supporto al corso

 

Anno Accademico 2006/07

Lezioni:   Introduzione al corso: il significato di organizzazione (202K)Lettore
Le teorie organizzative classiche - 1 (121K)Lettore
Le teorie organizzative classiche - 2 (83K)Lettore
Le teorie post-classiche (130K)Lettore
Modello Seiler-Rebora (226K)Lettore
Caso Mivar (74K)Lettore
Gli organigrammi (50K)Lettore
Traccia per la lettura del caso (25K)Lettore
Testo integrale del caso Italian Sofą (82K)Lettore
Testo integrale del caso RTC-Channel (1922K)Lettore
La Forma Elementare (92K)Lettore
Gruppi per la presentazione dei Casi - Martone (11K)Lettore
La Forma Burocratica (111K)Lettore
Gruppi per la presentazione dei Casi - Minelli (12K)Lettore
La Forma Decentrata (84K)Lettore
Ambiente, Strategia, Struttura (258K)Lettore
Schemi per prodotto, per progetto e a matrice (142K)Lettore
Forma Professionale e strutture organizzative di riferimento (92K)Lettore
Forma Innovativa (100K)Lettore
Le dimensioni critiche della progettazione organizzativa (141K)Lettore
Soluzione caso RTC Channel (169K)Lettore
Soluzione caso Industrie Cassanelli (100K)Lettore
Criteri di progettazione organizzativa (82K)Lettore
Le principali teorie sulla motivazione in ambito lavorativo (1271K)Lettore
Ruoli e mansioni (121K)Lettore
Competenze professionali (103K)Lettore
La direzione del personale (81K)Lettore
La strutture a rete (183K)Lettore
(240K)Lettore
La progettazione organizzativa (109K)Lettore
I sistemi operativi (56K)Lettore
La gestione del personale (50K)Lettore
Modello di analisi del cambiamento organizzativo (125K)Lettore