A78635 Intelligenza Emotiva e Relazionale (Leadership)

Gli obiettivi di apprendimento legati all'insegnamento di Intelligenza Emotiva e Relazionali -Leadership, sono i seguenti:

• Conoscere gli aspetti fondamentali dell'Intelligenza Emotiva (Gestione di sè - Gestione degli altri) e cogliere il loro peso dal punto di vista della performance quotidiana e a medio lungo termine;
   
• Saper utilizzare i principali sistemi di riconoscimento relazionali e comportamentali;
   
• Avere consapevolezza circa gli elementi relazionali e comportamentali che consentano di lavorare in modo efficace con i propri capi del futuro;
   
• Disporre di strumenti che consentano di gestire i conflitti o le situazioni di difficoltà o crisi legate alla contingenza o al normale svolgersi delle attività quotidiane al lavoro;
   
• Sapersi promuovere verso le aziende, avendo consapevolezza dell'uso dei canali di recruitment, di come si redige un cv, di come ci si comporta ai colloqui (previste delle simulazioni) e dei principi fondamentali di personal-selling.