Guida dello studente: Scuola di Economia e Management A.A. 2017/18

LM in Economia Aziendale e Management - Management delle Risorse Umane

I ANNO
INSEGNAMENTI
CFU SSD SEM
Leadership & Management: come gestire ed ottenere il meglio dalle persone
8 SECS-P/10 I
Organizzazione aziendale: disegno e guida delle strutture organizzative
6 SECS-P/10 I
Diritto d'impresa: politiche e gestione del rapporto di lavoro

6 IUS/04 II
Metodi quantitativi per economia, finanza e management [3]
8 SECS-S/01 I
Gestione delle carriere: ricerca, selezione, coaching e training delle persone

6 SECS-P/10 II
Human Resources & Project Management in Multicultural Context [1]
6 SECS-P/10 II
Competizione, Mercati e Politiche Economiche

12 SECS-P/01 Annuale
Lingua inglese / BEC
3 - Annuale

II ANNO
INSEGNAMENTI CFU SSD SEM
Corporate Governance [3] 6 SPS09 I
Change Management 6 ING-IND/35 I
Performance Measurement & Compensation Management
8 SECS-P/10 I
Relazioni industriali e tecniche di negoziazione
6
SECS-P/10 II
Relazioni industriali e tecniche di negoziazione (corso avanzato)
2 SECS-P/10 II
HR Business Immersion
(HR Learning Story raccontate in azienda direttamente dai responsabili di HR)
3 - II
Tesi di ricerca [2] 18 - II
Research Methods 2 - II

[1] Insegnamento impartito in lingua inglese.
[2]  in alternativa:
INSEGNAMENTI CFU SSD SEM
Tesi di ricerca applicata 12
- II
Tirocinio 6 - I o II
[3] è possibile seguire la corrispondente versione erogata in lingua inglese. E' necessario selezionare tale opzione all'interno del piano studi on-line, entro la terza settimana dall'inizio del corso stesso. Tale scelta è definitiva e irrevocabile.

Il percorso si completa con ulteriori insegnamenti a scelta per un totale di almeno 14 crediti da seguire in un qualsiasi semestre del biennio. Lo studente deve completare il proprio piano di studio inserendo le attività formative a scelta fino a raggiungere il numero di crediti necessario secondo le modalità previste dal regolamento del corso di studio. La lista di tali insegnamenti è composta da quelli offerti dai restanti percorsi o compresi nella list of electives e nella list of workshops.

Programmi degli insegnamenti (A.A. 17-18): Anno I - Anno II

Opzione con stage formativo
Gli studenti, qualora abbiano conseguito almeno 45 CFU, possono sostituire 6 dei 14 CFU a scelta con lo svolgimento di uno stage presso istituzioni, imprese, enti in Italia o all’estero, approvato dagli Organi dell'Università, che abbia una durata minima di 150 ore distribuite su almeno 6 settimane.