A10111 Change Management

Materiale di supporto al corso

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Anno Accademico 2016/17

Lezioni:   Gli approcci al cambiamento organizzativo (374K)
Modello interpretativo (286K)
La leadership nei processi di cambiamento (307K)
La cultura e il cambiamento (427K)
La gestione delle risorse umane e i processi di cambiamento (744K)
Casi:   Caso per l'analisi sistemica del cambiamento organizzativo (255K)
Testimonianza dott.ssa Conterno - Lati (4092K)
Testimonianza Col. Perugini - NATO (314K)
Testimonianza Ing. Merando-Dott.ssa Serrone (4432K)
Varie:   Gruppi e date presentazione progetti (214K)