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A78636 HR Business Immersion (HR Learning Story raccontate in azienda direttamente dai responsabili HR)
Scuola di Economia e Management
Scheda Insegnamento
Anno Accademico 2015/16 Secondo Semestre
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Obiettivi di apprendimento attesi
Il corso si propone di espolorare e di mettere a confronto, attraverso testimonianze dirette e vissuti aziendali, alcuni dei principali processi di gestione dellle risorse umane.
Lo studente avrà la possibilità di ascoltare Learning Story raccontate direttamente in azienda dai responsabili HR.
Risultati di apprendimento attesi
Al termine del percorso lo studente avrà acquisito maggiore consapevolezza delle dinamiche aziendali relative alla gestione delle risorse umane.
Contenuti dell’insegnamento
Employer Branding
Gestione delle carriere
Performance Management
Corporate Identity
Multicultural Management
Metodologia Didattica
Il percorso si svolgerà direttamente presso le sedi delle imprese coinvolte.
Questa stretta interazione con il mondo aziendale permetterà agli studenti di immergersi nei principali processi di gestione delle risorse umane e di confrontarsi con i relativi responsabili.
Regole di Comportamento
Si richiede il massimo rispetto della puntualità e un comportamento congruo con le regole delle aziende che saranno visitate.
Modalità con cui viene accertata l’effettiva acquisizione dei risultati di apprendimento.
Agli studenti verrà chiesto al termine delle Business Immersion di realizzare un project work individuale che verrà presentato al termine del corso.
Per accedere al syllabus completo entrate nel selfservice studenti