Scuola di Economia e Management
Scheda Insegnamento
Anno Accademico 2015/16 Annuale
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Obiettivi di apprendimento attesi
Implementare la conoscenza del mercato del lavoro e dei requisiti che esso richiede.
Acquisire informazioni sui processi di selezione
Acquisire informazioni sui contesti organizzativi aziendali e sulle professioni.
Acquisire fondamenti teorici sulle tipologie di contratti lavorativi maggiormente applicati al profilo del neolaureato
Valutazione delle proprie competenze in relazione ai requisiti professionali richiesti dal mondo del lavoro.
Risultati di apprendimento attesi
Lo studente avrà maturato una maggiore conoscenza del mercato del lavoro e delle dinamiche che ne determinano il funzionamento
Contenuti dell’insegnamento
Incontri del ciclo Università-Impresa: lezioni d’aula con la presenza di testimoni aziendali che descrivono nel dettaglio attività, organizzazione, metodi di selezione e percorsi di carriera.
Incontri del ciclo Conoscere le professioni: lezioni d’aula con la presenza di referenti aziendali che descrivono nel dettaglio requisiti ed attività caratterizzanti la loro mansione.
Workshop: seminari interattivi su temi legati ai processi di selezione in azienda e all’orientamento al mondo del lavoro.
Lezioni sui contratti di lavoro: lezione frontale
Metodologia Didattica
Lezioni frontali
Workshop interattivi
Presentazioni aziendali
Modalità con cui viene accertata l’effettiva acquisizione dei risultati di apprendimento.
L’ottenimento dei 2 CFU è subordinato alla partecipazione obbligatoria a:
- 2 Incontri con le imprese
- Incontro su cv e web reputation
- Incontro simulazione colloquio
- Partecipazione al 60% delle lezioni
NB
Gli studenti che svolgeranno un semestre in scambio internazionale sono tenuti alla frequenza completa delle lezioni di uno dei 2 semestri