Scuola di Economia e Management
Scheda Insegnamento
Anno Accademico 2016/17 Primo Semestre
Obiettivi di apprendimento attesi
Al termine del corso gli studenti saranno in grado di valutare i problemi connessi all’ingresso nel mondo del lavoro, alle forme di retribuzione e a quelle di contribuzione ai sistemi di protezione sociale obbligatori pubblici e a quelli volontari, integrativi e complementari (di secondo e terzo pilastro). Il tutto attraverso una analisi delle tecniche gestionali estremamente reale ed operativa di ciò che avviene quotidianamente nella previdenza obbligatoria (pensioni pubbliche), a partire anche dai riscatti di laurea, nella previdenza complementare (fondi pensione) e nella sanità integrativa e nel settore assicurativo.
Contenuti dell’insegnamento
Studio e approfondimento delle principali tematiche afferenti al mercato del lavoro e, in dettaglio, della previdenza. Cosa fare dopo l'Università: contratti di lavoro, tutele e forme di welfare.
Metodologia Didattica
Materiale Didattico Obbligatorio
1) Alberto Brambilla, Istituzioni, economia e gestione di previdenza pubblica, Vita e Pensiero, Milano, 2012 (studiare i capp. 1, 3 e 5) (il cap. 2 è di sola lettura)*
2) Alberto Brambilla, Capire i fondi pensione, Il Sole 24Ore Libri, Milano, 2007 (studiare il cap. 2) (il cap. 9 è di sola lettura)**
3) slides proiettate nel corso delle lezioni.
* il volume è disponibile presso la biblioteca dell'Ateneo
** i capitoli 2 e 9 di Capire i fondi pensione sono liberamente e gratuitamente scaricabili dal sito di Itinerari Previdenziali/Biblioteca
Modalità con cui viene accertata l’effettiva acquisizione dei risultati di apprendimento.