A00005 Relazioni industriali e tecniche di negoziazione

Alla fine del corso gli studenti saranno capaci di:

1. discutere la tematica delle relazioni industriali a livello di macrosistemi ed a livello aziendale
2. identificare i collegamenti tra strategie aziendali e politiche del lavoro
3. interpretare comportamenti negoziali  alla luce di una pluralità di schemi e modelli di  riferimento
4. valutare l’appropriatezza di comportamenti e stili  manageriali rispetto al sistema di relazioni istituzionali ed aziendali

Alla fine del corso gli studenti avranno maturato la conoscenza e la comprensione di:

1. sviluppo storico e tendenze evolutive delle relazioni industriali
2. comportamenti organizzativi e processi decisionali connessi alla negoziazione
3. significati e implicazioni di comportamenti e stili  manageriali rispetto al contesto delle relazioni istituzionali e di lavoro
4. colegamentti tra la strategia aziendale e le politiche del benessere rivolte al lavoro e al territorio

Per gli studenti frequentanti:

È  prevista una prova scritta di accertamento finale specifica per gli studenti frequentanti che dovranno prepararsi sul materiale indicato in aula dai docenti.  Potrà essere svolta una prova intermedia.

Il superamento dell’esame per i frequentanti avviene qualora lo studente abbia:

• conseguito votazione di almeno 18/30 nella prova scritta 
• contribuito efficacemente all’analisi dei casi
• svolto proficuamente le esercitazioni proposte

Per gli studenti NON frequentanti:

Gli studenti NON frequentanti potranno sostenere l'esame in forma scritta in qualsiasi appello, preparandosi sui  testi indicati nella sezione materiali didattici obbligatori di questo  syllabus.