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A00005 Relazioni industriali e tecniche di negoziazione
Scuola di Economia e Management
Scheda Insegnamento
Anno Accademico 2018/19 Secondo Semestre
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Obiettivi di apprendimento attesi
Alla fine del corso gli studenti saranno capaci di:
- discutere la tematica delle relazioni industriali a livello di macrosistemi ed a livello aziendale
- identificare i collegamenti tra strategie aziendali e politiche del lavoro
- interpretare comportamenti negoziali alla luce di una pluralità di schemi e modelli di riferimento
- valutare l’appropriatezza di comportamenti e stili manageriali rispetto al sistema di relazioni istituzionali ed aziendali
Risultati di apprendimento attesi
Alla fine del corso gli studenti avranno maturato la conoscenza e la comprensione di:
- sviluppo storico e tendenze evolutive delle relazioni industriali
- comportamenti organizzativi e processi decisionali connessi alla negoziazione
- significati e implicazioni di comportamenti e stili manageriali rispetto al contesto delle relazioni istituzionali e di lavoro
- colegamentti tra la strategia aziendale e le politiche del benessere rivolte al lavoro e al territorio
Contenuti dell’insegnamento
Le “relazioni industriali”: contenuti essenziali, brevi cenni storici, rapporti con l’evoluzione delle organizzazioni.
Le nuove relazioni industriali, la contrattazione decentrata e il Welfare aziendale.
La contrattazione nazionale e aziendale.
La rappresentanza sindacale: strutture e regole.
Elementi base di diritto sindacale.
Relazioni industriali, organizzazione del lavoro, incentivazione della produttività. Le esperienze storiche e le nuove prospettive.
La contrattazione per la dirigenza e le alte professionalità.
Metodologia Didattica
Il corso è condotto con una metodologia didattica attiva che richiede una presenza regolare alle lezioni. È responsabilità degli studenti arrivare a lezione avendo studiato il materiale didattico indicato dal Syllabus e preparato i casi e gli esercizi resi disponibili dal docente attraverso il sito web del corso su “my.liuc.it”, sul quale potrà essere consigliato anche altro materiale di approfondimento. Parte significativa delle lezioni sarà dedicata a discussioni di casi, presentazioni di lavori di approfondimento svolti dagli studenti, esercizi di simulazione di situazioni organizzative. Allo studente frequentante si richiede dunque una partecipazione attiva e assidua alle lezioni, nonché lo studio sistematico dei testi consigliati.
Modalità con cui viene accertata l’effettiva acquisizione dei risultati di apprendimento.
Per gli studenti frequentanti:
È prevista una prova scritta di accertamento finale specifica per gli studenti frequentanti che dovranno prepararsi sul materiale indicato in aula dai docenti. Potrà essere svolta una prova intermedia.
Il superamento dell’esame per i frequentanti avviene qualora lo studente abbia:
- conseguito votazione di almeno 18/30 nella prova scritta
- contribuito efficacemente all’analisi dei casi
- svolto proficuamente le esercitazioni proposte
Per gli studenti NON frequentanti:
Gli studenti NON frequentanti potranno sostenere l'esame in forma scritta in qualsiasi appello, preparandosi sui testi indicati nella sezione materiali didattici obbligatori di questo syllabus.
Per accedere al syllabus completo entrate nel selfservice studenti