L14403 Diritto del Lavoro

Scuola di Diritto
Scheda Insegnamento
Anno Accademico 2018/19 Annuale

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Docente TitolarePierangelo Albini
E-mailpalbini@liuc.it
UfficioEdificio Torre Terzo Piano
Telefono0331 572375

Obiettivi di apprendimento attesi

Lo studente alla conclusione del corso, sarà in grado di svolgere le seguenti attività:

a) distinguere le differenti fattispecie contrattuali di lavoro autonomo e subordinato, individuando le tipologie contrattuali più idonee a disciplinare correttamente specifici rapporti di lavoro;

b) individuare i contenuti necessari per redigere un contratto di lavoro

c) individuare i contenuti essenziali per redigere atti finalizzati alla gestione del rapporto di lavoro e alla sua risoluzione

d) distinguere e quindi, scegliere le soluzioni contrattuali più adeguate per affrontare situazioni di crisi aziendale, di decentramento produttivo o esternalizzazioni di attività e processi.

Risultati di apprendimento attesi

Lo studente, al termine del corso, avrà maturato conoscenza e comprensione dei principali temi relativi alla regolamentazione del diritto del lavoro in Italia con riferimento all'impiego privato.

Avrà altresì maturato una conoscenza essenziale dei meccanismi che regolano il nostro mercato del lavoro con riferimento all'elemento occupazionale.

Conoscerà i principi e i meccanismi che determinano i livelli retributivi nelle imprese, comprenderà i concetti fondamentali relativi alle tematiche del costo del lavoro per unità di prodotto e alla produttività dei fattori.

Avrà appreso la disciplina degli ammortizzatori sociali, anche quelli in deroga, conoscerà gli strumenti di bilateralità che operano nel secondo pilastro del welfare (previdenza e sanità integrativa).

 

Contenuti dell’insegnamento

Il corso affronta i principali temi di interesse per coloro che saranno chiamati a dare governance e gestione ai rapporti di lavoro dentro le aziende, pubbliche e private.

In diretta conseguenza di ciò, i contenuti dell'insegnamento saranno riconducibili a quattro principali aree tematiche:

1) disciplina dei  rapporti di lavoro dentro le imprese: fonti nazionali e comunitarie, lavoro autonomo, subordinato e parasubordinazione, tipologie contrattuali e regolamentazione applicabile;

2)regolamentazione del nostro mercato del lavoro: l'intermediazione di manod'opera, il collocamento mirato, la disciplina della somministrazione di manod'opera, degli appalti e del trasferimenti di ramo di azienda;

3)regole e principi per la determinazione dei salari e le sue implicazioni: principi costituzionali, il salario minimo legale, il sistema dei contratti collettivi nazionali, concertazione e dialogo sociale;

4) principi del welfare anche contrattuale: gli ammortizzatori sociali, anche in deroga, la disoccupazione, le politiche attive, i fondi interprofessionali e la bilateralità integrativa su pensioni e sanità. 

Metodologia Didattica

Le lezioni del corso sono tradizionalmente improntate all'insegnamento frontale ma prevedeno il coinvolgimento attivo dello studente (workshop).

Gli studenti, pertanto, trarranno massimo profitto dalla partecipazione alla lezione se conosceranno in anticipo i temi della lezione consultando il syllabus con regolarità.

Modalità con cui viene accertata l’effettiva acquisizione dei risultati di apprendimento.

L'esame finale sarà orale.

Solo per gli studenti frequentanti il voto d'esame potrà tener conto del contributo e della partecipazione offerta durante le lezioni oltre chè degli esiti dell'interrogazione orale di fine corso.

Potranno considerarsi frequentanti gli studenti che abbiano partecipato almeno all'80% delle lezioni.

Syllabus

Lezione 1
Ore di lezione: 3,5
Docente: P. Albini

Argomenti

Introduzione al corso

Diritto del lavoro e dintorni

Diritto del lavoro: definizione e partizioni

La funzione del diritto del lavoro

Diritto del lavoro e diritto privato

Il diritto del lavoro pubblico “privatizzato”

Il diritto amministrativo del lavoro

Il diritto della previdenza e della sicurezza sociale

Tra le righe: il diritto del lavoro alla prova del manuale

Letture

Riccardo Del Punta, Diritto del lavoro, sezione prima, capitolo I

Lezione 2
Ore di lezione: 3,5
Docente: P. Albini

Argomenti

Origini ed evoluzione storica del diritto del lavoro

Le premesse storiche del diritto del lavoro: la Rivoluzione Industriale

La nascita del sindacalismo

I movimenti politici

Il diritto del lavoro delle origini

Il ventennio fascista

Il diritto del lavoro repubblicano: dalla Costituzione allo statuto dei diritti dei lavoratori

Il diritto del lavoro della crisi: gli anni 80

La crisi del diritto del lavoro: gli anni 90

Il libro bianco sul mercato del lavoro e il Decreto Biagi

Il breve ritorno del centro sinistra

Il centro destra nella crisi globale

La riforma Fornero

Il Governo Renzi e il Jobs Act

Modello sociale europeo e globalizzazione

Letture

Riccardo Del Punta, Diritto del lavoro, sezione prima, capitolo II

Lezione 3
Ore di lezione: 3,5
Docente: P. Albini

Argomenti

La costituzione

Fondamento costituzionale del diritto del lavoro

“Fondata sul lavoro”

Diritti inviolabili

Eguaglianza formale

Eguaglianza sostanziale

Diritto del lavoro

Tutela del lavoro

La libertà di iniziativa economica e i suoi limiti

La collaborazione dei lavoratori alla gestione dell’impresa

Il principio di buona amministrazione

Il consiglio nazionale dell'economia e del lavoro

Letture

Riccardo Del Punta, Diritto del lavoro, sezione prima, capitolo IV

Lezione 4
Ore di lezione: 3,5
Docente: P. Albini

Argomenti

Il diritto del lavoro internazionale e dell’unione europea

Il diritto internazionale del lavoro

Il diritto sociale europeo: genesi e sviluppo

I trattati europei e i diritti sociali fondamentali

La politica sociale europea

Le direttive

La politica europea per l’occupazione

Letture

Riccardo Del Punta, Diritto del lavoro, sezione prima, capitolo V

Lezione 5
Ore di lezione: 3,5
Docente: P. Albini

Argomenti

Le fonti del diritto del lavoro

La base legislativa del diritto del lavoro

La competenza legislativa statale e quella regionale

I regolamenti

Le autorità indipendenti

Il contratto collettivo

Letture

Riccardo Del Punta, Diritto del lavoro, sezione prima, capitolo VI

Lezione 6
Ore di lezione: 3,5
Docente: P. Albini

Argomenti

Introduzione al corso.

Primo modulo: il lavoratore e il datore di lavoro.

Il lavoro subordinato.

Il lavoro autonomo, coordinato, occasionale.

Secondo modulo: il contratto di lavoro

La legge e il contratto collettivo.

Il contratto di lavoro e l'autonomia individuale. 

La prestazione "di fatto"

Letture

Riccardo Del Punta, Diritto del lavoro, Nona edizione. Sezione terza, capitolo I e capitolo II e  Sezione quarta, capitolo I e capitolo II

Lezione 7
Ore di lezione: 3,5
Docente: P. Albini

Argomenti

Terzo modulo: la formazione del contratto di lavoro :

Forma e contenuto del contratto di lavoro

I poteri del datore di lavoro, il potere direttivo e gli obblighi del lavoratore,

L'oggetto della prestazione (mansioni qualifiche, categorie), il luogo e la durata (disciplina legale degli orari).

Quarto modulo: il rapporto di lavoro II

I poteri di controllo e il potere disciplinare

Divieti di discriminazione e parità di trattamento

Letture

Riccardo del Punta, Diritto del Lavoro, Nona edizione, sezione quinta, capitolo I, (la formazione del contratto) e capitolo II (la struttura del rapporto), capitolo III (oggetto e luogo della prestazione)  e capitolo IV ( il tempo della prestazione) capitolo V (potere di controllo) capitolo VI (potere disciplinare),  capitolo VIII (la tutela della persona), capitolo IX (eguaglianza e discriminazioni)

 

Lezione 8
Ore di lezione: 3,5
Docente: P. Albini

Argomenti

Quinto modulo: tutela della persona del lavoratore

Gli obblighi in materia di sicurezza

Letture

Riccardo del Punta, Diritto del Lavoro, Nona edizione, sezione quinta,capitolo V (potere di controllo) capitolo VI (potere disciplinare),  capitolo VIII (la tutela della persona), capitolo IX (eguaglianza e discriminazioni) 

Lezione 9
Ore di lezione: 3,5
Docente: P. Albini

Argomenti

Sesto modulo: la disciplina del mercato del lavoro in Italia

Il collocamento ordinario e quello mirato

la somministrazione di manod'opera

Letture

Riccardo del Punta, Diritto del Lavoro, Nona edizione, sezione quinta, capitolo I e sezione sesta, capito IV paragrafi 6 e seg.

Lezione 10
Ore di lezione: 3,5
Docente: P. Albini

Argomenti

Settimo modulo: la somministrazione di manod'opera

Il contratto di somministrazione di lavoro e il lavoro somministrato

Letture

Riccardo del Punta, Diritto del Lavoro, Nona edizione, sezione quinta, capitolo I e sezione sesta, capito IV paragrafi 6 e seg.

Lezione 11
Ore di lezione: 3,5
Docente: P. Albini

Argomenti

Ottavo modulo: la retribuzione

Principi costituzionali e civilistici,

Il trattamento di fine rapporto

Nono modulo: salari, produttività e costo del lavoro

il salario minimo legale

il sistema della determinazione attraverso la contrattazione collettiva

la competitività, il costo del lavoro per unità di prodotto,

la produttività del lavoro

Letture

Riccardo Del Punta, Diritto del Lavoro, Nona edizione, Sezione Quinta, capitolo VII

Lezione 12
Ore di lezione: 3,5
Docente: P. Albini

Argomenti

Decimo modulo: gli ammortizzatori sociali

La cassa integrazione guadagni ordinaria e straordinaria

I contratti di solidarietà

Gli ammortizzatori sociali in deroga

 

Undicesimo modulo: la disoccupazione e le politiche per il lavoro

La disoccupazione involontaria e la sua tutela

Assicurazione Sociale per l'impiego (Naspi)

Disoccupazione e politiche attive

Le attività formative e il placement

Letture

Riccardo del Punta, Diritto del Lavoro, Nona edizione, Sezione quinta, capitolo XII 

Lezione 13
Ore di lezione: 3
Docente: P. Albini

Argomenti

Dodicesimo modulo: il recesso unilaterale

Il licenziamento individuale, le dimissioni, le risoluzioni consensuali

I divieti di licenziamento

I differenti regimi di tutela reale ed obbligatoria

Letture

Riccardo del Punta, Diritto del Lavoro, Nona edizione, Sezione Quinta, capitolo XI e capitolo XII paragrafo 3 

Lezione 14
Ore di lezione: 3
Docente: P. Albini

Argomenti

Tredicesimo modulo: i licenziamenti collettivi

La rilevanza sociale del licenziamento collettivo e le regole dell'ordinamento

La disciplina della legge 223/1991

Letture

Riccardo del Punta, Diritto del Lavoro, Nona edizione, Sezione quinta, capitolo XII, paragrafo 3 

Lezione 15
Ore di lezione: 3
Docente: P. Albini

Argomenti

Quattordicesimo modulo: i contratti di lavoro non standard

Il contratto di lavoro part-time

Il lavoro intermittente , il lavoro a domicilio e il telelavoro

Il lavoro condiviso e a chiamata

il contratto di lavoro a termine 

Letture

Riccardo del Punta, Diritto del Lavoro, Nona edizione, Sezione sesta, capitolo I, II 

Lezione 16
Ore di lezione: 3
Docente: P. Albini

Argomenti

Diciannovesimo modulo: il lavoro dei giovani

Giovani e mercato del lavoro

Il fenomeno della disoccupazione giovanile in Italia

Il contratto di apprendistato.

Il tirocinio formativo e di orientamento

L'alternanza scuola lavoro.

Letture

Riccardo del Punta, Diritto del Lavoro, Nona edizione, Sezione sesta, capitolo III 

Lezione 17
Ore di lezione: 3
Docente: P. Albini

Argomenti

Ventesimo modulo: la formazione continua

Le nuove prospettive del modello dell'alternanza scuola lavoro in Italia

Il modello formativo della Germania come benchmark

Il contributo dei fondi interpofessionali

Ventunesimo modulo: le esperienze dei fondi integrativi in materia di previdenza e sanità

Letture

Lezione 18
Ore di lezione: 3
Docente: P. Albini

Argomenti

Organizzazione e azione sindacale

Il diritto sindacale:definizione

I sindacati

L’azione sindacale

La concertazione

Letture

Riccardo Del Punta, Diritto del lavoro, sezione seconda, capitolo I

Lezione 19
Ore di lezione: 3
Docente: P. Albini

Argomenti

Sindacato e ordinamento giuridico

Tra libertà e regolazione

La libertà sindacale nella Costituzione

La tutela della libertà sindacale

La Costituzione inattuata: l’art.39, seconda parte

Tra ordinamento intersindacale e supplenza del diritto privato

Il sindacato come associazione privata non riconosciuta

Il sindacato come soggetto investito di funzioni di interesse pubblico

Gli Enti bilaterali

Letture

Riccardo Del Punta, Diritto del lavoro, sezione seconda, capitolo II

Lezione 20
Ore di lezione: 3
Docente: P. Albini

Argomenti

La contrattazione collettiva

L’autonomia collettiva tra libertà e regolazione

Le funzioni del contratto collettivo

Le regole della contrattazione collettiva

Livelli, soggetti e materie della contrattazione collettiva

Letture

Riccardo Del Punta, Diritto del lavoro, sezione seconda, capitolo III

Lezione 21
Ore di lezione: 3
Docente: P. Albini

Argomenti

La contrattazione collettiva

L’efficacia soggettiva del contratto collettivo nazionale di categoria

L’efficacia soggettiva del contratto collettivo aziendale e territoriale

La successione temporale tra contatti collettivi di eguale livello

Concorso e conflitto tra contratti collettivi di diverso livello

L’inderogabilità del contratto collettivo

La contrattazione collettiva nel lavoro pubblico

Letture

Riccardo Del Punta, Diritto del lavoro, sezione seconda, capitolo III

Lezione 22
Ore di lezione: 3
Docente: P. Albini

Argomenti

Le relazioni sindacali in azienda

Le rappresentanze dei lavoratori in azienda

La rappresentanza sindacale aziendale

La rappresentanza sindacale unitaria

La partecipazione dei lavoratori alla gestione dell’impresa

Il procedimento per la repressione della condotta antisindacale

Letture

Riccardo Del Punta, Diritto del lavoro, sezione seconda, capitolo V

Lezione 23
Ore di lezione: 2
Docente: P. Albini

Argomenti

I diritti sindacali

L’assemblea

Il referendum

Il trasferimento del rappresentante sindacale

I permessi sindacali

L’aspettativa (o distacco) sindacale

Il diritto di affissione

Proselitismo, contributi sindacali, locali per l’attività sindacale

Letture

Riccardo Del Punta, Diritto del lavoro, sezione seconda, capitolo V

Lezione 24
Ore di lezione: 2
Docente: P. Albini

Argomenti

Lo sciopero

Sciopero e teorie sociali

La disciplina giuridica dello sciopero

Lo sciopero come diritto

La titolarità del diritto di sciopero

Lo sciopero come fatto

Lo sciopero sotto il profilo delle finalità

Lo sciopero sotto il profilo delle modalità di esercizio

Effetti dello sciopero sul rapporto di lavoro

Effettività del diritto di sciopero e reazioni del datore di lavoro

Lo sciopero nei servizi pubblici essenziali

La commissione di garanzia

Le sanzioni dello sciopero nei servizi pubblici essenziali

Lo sciopero dei lavoratori autonomi

Letture

Riccardo Del Punta, Diritto del lavoro, sezione seconda, capitolo IV


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