Al termine del corso gli studenti saranno in grado di:

1. Agire consapevolmente all’interno di un sistema organizzato, comprendendo le relazioni che si sviluppano tra le persone e tra i gruppi;
2. Analizzare un questionario di personalità e le sue ricadute sulla gestione delle risorse umane;
3. Sviluppare le comptenze di leadership;
4. Gestire in condizione di diversity management.