Corso di Laurea Triennale in Economia Aziendale - classe L-18 6° Anno Primo Ciclo Semestrale
Corso di Laurea Triennale in Economia Aziendale - classe L-18 6° Anno Primo Ciclo Semestrale
Docenti
MONTANI ELENA, Lezioni
GIANI MONICA, Lezioni
RUFFINI RENATO, Titolare
CORTESI ALESSANDRO, Ufficiale
Obiettivi del corso
L'insegnamento di Economia aziendale
che apre il primo anno introduce gli allievi a una visione unitaria dei
fenomeni aziendali e al metodo di ricerca proprio di quest'area disciplinare.
L'azienda viene riconosciuta nella sua complessità di soggetto storico, di
agente dello sviluppo economico e sociale, di centro decisionale che promuove
processi di innovazione e contribuisce allo sviluppo tecnologico.
Il corso di Economia aziendale offre
gli elementi per comprendere il ruolo delle diverse funzioni
tecnico-professionali nel concorrere allo sviluppo e alla funzionalità duratura
dell'impresa. Al tempo stesso il corso prende atto della varietà di settori e
ambiti di riferimento nei quali le imprese operano e anche dell'originalità
intrinseca di ogni formula imprenditoriale di successo.
Al fine di approfondire le
conoscenze del funzionamento delle aziende, il corso si divide in due moduli.
Il primo modulo sviluppa i fondamenti dell’economia aziendale, mentre il
secondo modulo sviluppa il tema del sistema informativo contabile nelle
imprese.
Nell'ambito del primo modulo gli
studenti incontrano una vasta serie di concetti, di modelli e di strumenti di
interpretazione che li aiuteranno nell'analisi e nella comprensione dei
fenomeni economici aziendali, ed in particolare ai temi delle analisi dei
diversi componenti dell’azienda, delle diverse tipologie di decisioni che in
essa vengono prese e delle principale logiche di gestione e di organizzazione
aziendale. Gli studenti saranno altresì resi consapevoli delle insidie che
presenta la meccanica applicazione degli schemi teorici proposti alla realtà
delle aziende e della erroneità di procedere in tale direzione.
Il modulo di contabilità, che si
colloca a valle del modulo incentrato sui temi della gestione e
dell’organizzazione aziendale, si prefigge di far apprendere agli studenti la
logica delle rilevazioni contabili, analizzando gli impatti dei principali
accadimenti aziendali sui documenti di sintesi che costituiscono parte
integrante del bilancio d’esercizio (stato patrimoniale e conto economico).
Il modulo si focalizza sulla logica
di costruzione del bilancio e degli schemi che lo compongono.
Programma
MODULO 1 –
FONDAMENTI DI ECONOMIA AZIENDALE (Monica Giani – Renato Ruffini)
Programma
Il concetto di azienda e
l'economia aziendale. Gli istituti. Le aziende. La specializzazione
economica.
Finalità delle aziende. Le
combinazioni economiche.
Gli assetti istituzionali.
Economicità.
La struttura della azienda,
l'ambiente economico, il sistema competitivo.
La formula competitiva.
Le scelte aziendali:
economiche, di estensione, di organizzazione.
Gli aggregati interaziendali.
Gli assetti istituzionali.
MODULO 2 –
INTRODUZIONE ALLA CONTABILITÀ E AL BILANCIO D’ESERCIZIO (Alessandro Cortesi)
Programma
1. La rilevazione in partita doppia
dei principali accadimenti di gestione.
2. I principi di redazione del
bilancio destinato a pubblicazione e la struttura del bilancio destinato a
pubblicazione.
Modalitą d'esame
E’ prevista una prova scritta.
Bibliografia
Airoldi, Brunetti, Coda, “Corso di
economia aziendale” Il mulino Bologna, ultima edizione.
A.Cortesi,
S.Furlan, P.Tettamanzi (a cura di), “Contabilità e bilancio. Rilevazioni –
valutazioni – analisi”, Ipsoa 2008.
Eventuale
materiale didattico a cura dei docenti del corso (distribuito e reso
disponibile durante il corso).