Comportamento organizzativo
Corso di Laurea Triennale in Economia Aziendale - classe 17 Primo Ciclo Semestrale
Docenti
MARTONE ANDREA, Titolare
MORELLI CHIARA, Lezioni
Struttura didattica
L’approccio teorico
si alternerà alla sperimentazione in aula, alle esercitazioni e
all’applicazione dei modelli a realtà aziendali.
A questo fine il corso prevede la discussione di casi e
l’utilizzo di audio visivi.
Obiettivi del corso
Il comportamento organizzativo è l’insieme delle azioni che
un individuo o un gruppo sociale pone in essere all’interno di un contesto
organizzato. Esso perciò fa riferimento agli aspetti micro (dinamiche
individuali e di gruppo) e macro (organizzazione nel suo insieme) che
intervengono a definire come un organizzazione concretamente agisce.
Mentre la scienza dell’organizzazione mira definire gli
aspetti formali e razionali dell’agire organizzativo e la psicologia mira alle
ragioni intime delle scelte individuali e sociali, il comportamento
organizzativo analizza ciò che un soggetto fa nel contesto reale.
Temi centrali saranno dunque collegati al concetto di
cultura organizzativa come elemento fondamentale di determinazione del
comportamento sociale, alla leadership, e alle strategie sociali e negoziali
poste in essere dagli individui.
Il corso intende fornire le basi per la comprensione e la
gestione delle dinamiche comportamentali nelle organizzazioni mediante un
approccio pragmatico che mira a proporre strumenti concreti di vita aziendale.
Programma
- Introduzione al comportamento organizzativo
- La cultura organizzativa
- Il comportamento degli individui nelle
organizzazioni
- I gruppi e i comportamenti collettivi.
- La leadership
- L’empowerment
- Coaching e mentoring
- L’apprendimento e il knowledge management
- La negoziazione e i conflitti
- Le connessioni tra assetti organizzativi e
comportamento
Modalitą d'esame
Studenti frequentanti
Sono previste due prove scritte
di accertamento (intermedia e finale) riservate agli studenti frequentanti.
L’ammissione alla seconda prova è
consentita solo a chi ha conseguito una votazione pari o superiore a 16 nella
prima prova. Il voto finale sarà
determinato dalla media ponderata delle 2 prove. Coloro che non supereranno la
prima prova potranno continuare a frequentare e sosterranno l’esame in forma
orale.
Per gli studenti frequentanti, il
superamento della prova d’esame prevede la partecipazione attiva alle lezioni,
la preparazione dei casi e delle esercitazioni previsti nel programma e lo
studio del testo indicato.
Studenti non frequentanti
Potranno sostenere l'esame solo in forma orale, in qualsiasi
appello, preparandosi sul testo di riferimento.
Bibliografia
Testo di riferimento:
- R. Kreitner e A. Kinicki, Comportamento organizzativo, Apogeo Milano
- Materiale didattico di approfondimento e casi di
riferimento distribuiti in aula