Guida dello studente della Facoltà di Economia A.A. 2008/09

Questi ultimi anni hanno testimoniato la crescita della rilevanza attribuita ai sistemi di controllo interno ed esterno, e questo anche a fronte di una serie di crisi aziendali importanti, nelle quali l’assenza o il mancato funzionamento delle diverse forme di controllo ha svolto spesso un ruolo fondamentale. Si è così diffusa l’esigenza di approfondire questi temi, sia per gli studiosi che per i professionisti attivi in questo settore.

Il corso “Internal Auditing e Revisione” si propone proprio l’obiettivo di indagare sul particolare significato e sulle differenze che caratterizzano i controlli in generale e l’attività di Internal Auditing e di Revisione in particolare.

Il corso si articola in due parti.

La prima parte, dopo una breve introduzione sui modelli di corporate governance e sull’inquadramento normativo e professionale in materia di controlli e revisione interna, è dedicata all'attività di Internal Auditing, studiata sia dal punto di vista teorico, sia e soprattutto pratico, attraverso l’esame critico dei principali cicli operativi aziendali, accompagnato da testimonianze e casi reali di gruppi italiani, dove la funzione in parola opera attivamente. In un’ottica di internazionalizzazione, lo scopo è quello di offrire un' analisi comparata dello stato dell’arte e delle prospettive di evoluzione tra l’Italia, il Regno Unito e gli USA, paesi, questi ultimi, dove l’attività di Internal Auditing è nata e si è tradizionalmente sviluppata.

La seconda parte è dedicata all'approfondimento dell'attività di revisione, con l'obiettivo di fornire agli studenti gli strumenti per comprendere il contesto nel quale la responsabilità del controllo è affidata ad un organo esterno ed indipendente e i principi e le procedure utilizzate in tale ambito.

L'analisi delle procedure di revisione è articolata in base ai principali cicli operativi aziendali, per ciascuno dei quali è approfondita la correlazione tra il ciclo operativo e il processo amministrativo, al fine di consentire una migliore comprensione delle dinamiche aziendali.

La trattazione unisce al rigore accademico, la gradualità didattica e l'esperienza pratica, accompagnata da testimonianze e casi aziendali.

Prima  parte

 

1.   Corporate Governance e sistemi di controllo interno.

1.1 Il concetto di corporate governance e la sua rilevanza.

1.2 I sistemi di controllo interno: definizione, obiettivi e contenuti.

1.3 Inquadramento normativo e analisi della prassi professionale italiana e anglosassone.

 

2.   Internal Auditing (IA): aspetti di struttura e di processo.

2.1   Definizione, obiettivi, standard e contenuti dell’attività di IA.

2.2  L’evoluzione dei contenuti dell’attività di IA: da financial a operational e management auditing.

 

3.   L’implementazione e l’organizzazione della funzione IA in alcuni gruppi italiani.

 

Seconda parte

 

1.   L'attività di Revisione.

1.1. Definizione, obiettivi, standard e contenuti dell’attività di revisione.

1.2. Le tipologie di revisione.

1.3. Il quadro normativo di riferimento.

1.4. I principi contabili.

1.5. I principi di revisione.

 

2. Le fasi della revisione contabile.

2.1. La pianificazione della revisione.

2.2. I rapporti tra gli organi di controllo.

2.3. Il sistema di controllo interno e la sua valutazione.

2.4. Gli strumenti operativi utilizzati nell'attività di revisione.

2.5. La documentazione della revisione.

 

3. Le procedure di revisione applicate ai cicli aziendali.

3.1. Il ciclo acquisti e il ciclo vendite.

3.2  Il ciclo delle immobilizzazioni.

3.3. Altri cicli operativi aziendali.

 

4. La fase conclusiva della revisione.

4.1. Le differenze di revisione.

4.2  Le tipologie di giudizio.

4.3 La management letter.

La prova di esame si svolgerà al termine del corso in forma scritta.

Per i frequentanti è prevista la possibilità di sostenere prove scritte intermedie.

M. Livatino, N. Pecchiari, G. Pogliani, “Auditing”, Egea, Milano, 2005.

Materiale didattico a cura dei docenti del corso.