Guida dello studente della Facoltà di Economia A.A. 2005/06 Lauree Triennali

Il corso si prefigge di fornire agli studenti una conoscenza integrata della gestione del personale nelle imprese sviluppandone gli aspetti manageriali e quelli legislativi nonché le loro reciproche relazioni.

Il corso si divide in due moduli.

Nel primo modulo saranno sviluppati tutti gli aspetti relativi alle logiche ed alle metodologie di gestione del personale poste in essere nelle imprese, andando ad analizzare sia degli aspetti teorici sia delle relative ricadute operative dei diversi strumenti di gestione.

Il  secondo modulo affronta invece tutti gli aspetti fondamentali di diritto del lavoro e delle relazioni industriali.

 

1.       Diritto del lavoro, relazioni industriali e gestione delle risorse umane nelle imprese;

2.       sistema organizzativo,  rapporto persona impresa e gli spazi della contrattazione individuale;

3.       la gestione strategica del personale;

4.       i principali sistemi operativi di gestione del personale;

5.       i sistemi retributivi e di classificazione del lavoro;

6.       i sistemi di retribuzione variabile;

7.       gli strumenti di flessibilità del lavoro: flessibilità organizzativa;

8.       la flessibilità degli orari;

9.       la flessibilità dei contratti di lavoro;

10.   l’ordinamento sindacale;

11.   i soggetti: i sindacati e le associazioni datoriali;

12.   diritti, tutele e garanzie nella legislazione di sostegno al sindacato;

13.   la contrattazione collettiva: fondamenti ed esperienze applicative;

14.   l’evoluzione della contrattazione collettiva: concertazione e dialogo sociale;

15.   le relazioni sindacali in Europa.

La prova di esame si svolge al termine del corso e consiste in una prova orale.

Letture selezionate a cura dei docenti del corso.

 

Letture consigliate:

 

Costa, G., Economia e direzione delle risorse umane, UTET 1997.

Cella, Treu, Le nuove relazioni sindacali, Il Mulino, 1998.

Galatino, L., Diritto del lavoro, Giappichelli, Torino, 2000.

Galatino, L., Diritto sindacale, Giappichelli, Torino, 2000.