Economia Aziendale - Contabilità e Bilancio
Corso di Laurea Triennale in Giurisprudenza - classe 31 Ciclo Annuale Unico
Obiettivi del corso
Il corso si propone di introdurre
gli studenti alle principali tematiche sottese al funzionamento delle aziende
ed alle tecniche di misurazione e interpretazione dei loro risultati.
Il corso si articola in due sezioni
per tutto l’anno accademico.
Sezione I – I semestre.
La prima sezione si prefigge di far apprendere: i principi
ed i concetti fondamentali della contabilità intesa come linguaggio
dell'azienda; il metodo contabile della partita doppia attraverso una serie
graduale di applicazioni pratiche; i processi contabili necessari per pervenire
ai documenti di sintesi di bilancio (Stato Patrimoniale e Conto Economico); le
modalità di redazione del bilancio.
Il corso è articolato in quattro parti. La prima parte del
corso riguarda l'introduzione e l'applicazione dell'equazione contabile, la
registrazione delle operazioni di gestione, le scritture di assestamento di
fine esercizio e la formazione del bilancio d'esercizio. La seconda parte del
corso affronta le modalità di redazione del bilancio. La terza parte
approfondisce il tema delle valutazioni di bilancio. La quarta tratta dei primi
aspetti connessi alla lettura dei bilanci pubblicati.
Sezione II – II semestre.
La seconda sezione è stata progettata per gli studenti del corso di laurea
in Giurisprudenza affinché comprendano che cosa sia un'impresa, quale sia il
suo complesso ruolo nella società e come essa possa assolverlo nel migliore dei
modi. In particolare, definite le imprese come manifestazione tipica dei
sistemi economici, il corso vuole presentare una visione unitaria dei fenomeni
aziendali e le basi delle conoscenze richieste per analizzare e governare le
aziende approfondendo taluni concetti fondamentali: l'impresa e il suo ruolo,
le sue finalità, gli attori partecipi al suo destino, i principi base di
funzionamento, l’ambiente in cui opera l'economicità e le condizioni di
equilibrio economico a valere nel tempo. Si introducono quindi tematiche di
fondo inerenti alla governance di impresa con particolare riguardo alla
separazione tra la proprietà e il controllo delle medesime.
Programma
Sezione I – I semestre.
1. La contabilità generale come
parte del sistema informativo di azienda.
1.1 L'equazione
contabile e il metodo della partita
doppia.
1.2 Le
rilevazioni contabili.
1.3 Le
scritture di integrazioni - rettifica - ammortamento.
1.4 La
chiusura dei conti.
2. Il bilancio.
2.1 I
Principi di redazione del bilancio.
2.2 La
struttura del bilancio destinato a pubblicazione: lo Stato Patrimoniale e il
Conto Economico.
3. Le valutazioni di bilancio.
3.1 Le
rimanenze di fine esercizio.
3.2 Le
immobilizzazioni materiali.
3.3 I
fondi del passivo.
4. La lettura del bilancio.
4.1 La riclassificazione
dello Stato Patrimoniale.
4.2 La riclassificazione del
Conto Economico.
Sezione II – II semestre.
1.
I concetti base dell'Economia aziendale.
2. I fini dell'impresa e la sua ragion d’essere.
3. Soggetto economico e modelli di governance.
3.1
Concezione sistemica e concezione
contrattualistica d’impresa.
3.2
La separazione tra proprietà e controllo
d’impresa.
3.3
I costi di agenzia.
3.4
Modelli di assetto proprietario.
4. La gestione
strategica e la gestione operativa.
5.
L'economicità e la generazione di valore nel
medio/lungo termine.
Nel corso della prima lezione sarà fornito agli studenti un
syllabus con indicazione analitica dei contenuti delle singole sessioni.
Modalità d'esame
Sezione I – I semestre.
Al termine delle lezioni è previsto una prova scritta.
Sezione II – II semestre.
Al termine delle lezioni è previsto un colloquio orale.
Bibliografia
Sezione I – I semestre
Corno, F., Furlan, S., Lombardi Stocchetti, G., Le rilevazioni contabili, Guerini, Milano, 2002, , .
Corno, F., Lombardi Stocchetti, G., Le valutazioni di bilancio, Guerini, Milano, 2003, , .
Sezione II – II semestre
Favotto, F., Economia Aziendale. Modelli, misure, casi, McGraw-Hill, Milano, 2001, , (capp. 1, 2, 3).
Reboa, M., Proprietà e controllo d'impresa: aspetti di Corporate governance, Giuffrè, Milano, 2002, , .