Guida dello studente: Laurea Magistrale in Economia, Management e Governance A.A. 2026/27

LM in Economia, Management e Governance - Percorso Human Resources & Digital Management


I ANNO
CFU
SETTORE
SEM
Principi di business analytics
6
STAT-04/A
S1
Competizione, mercati e politiche economiche
 
 
 
Competizione, mercati e politiche economiche - Modulo 1
6
ECON-01/A
S1
HRM in organizzazioni internazionali
6
ECON-08/A
S1
Relazioni industriali e diritto del lavoro
6
GIUR-04/A
S1
Leadership, negoziazione & teamwork
6
ECON-08/A
S2
Progettazione organizzativa
6
ECON-08/A
S2
Comportamento organizzativo nelle organizzazioni internazionali
6
ECON-08/A
S2
Gestione dell’innovazione e della tecnologia
6
ECON-07/A
S2
Sistemi digitali per l’HR
6
ECON-08/A
S2
Sostenibilità sociale
6
ECON-06/A
S2




II ANNO
CFU
SETTORE
SEM
AI e trasformazione digitale
6
ECON-08/A
S1
Sviluppo delle risorse umane
6
ECON-08/A
S1
Performance management
6
ECON-06/A
S1
Relazioni internazionali
6
ECON-01/A
S1
Competizione, mercati e politiche economiche
 
 
 
Competizione, mercati e politiche economiche - Modulo 2
6
ECON-01/A
S1
Business English
3
NN
A
Tesi di ricerca
18
PROFIN_S
S2
in alternativa:
 
 
 
Tirocinio per la prova finale
6
NN
S2
Tesi di ricerca applicata
12
PROFIN_S
S2
 
Il percorso si completa con ulteriori insegnamenti (da quelli offerti dai restanti percorsi o ricompresi tra i Corsi liberi/Workshop e Seminari/Electives) o lo stage, scelta per un totale di almeno 9 crediti da seguire in un qualsiasi semestre del biennio. Lo studente deve completare il proprio piano di studio inserendo le attività formative a scelta fino a raggiungere il numero di crediti necessario secondo le modalità previste dal regolamento del corso di studio.
Per agevolare la scelta degli insegnamenti opzionali, per il percorso di Human Resources & Digital Management si consigliano i seguenti insegnamenti:
Insegnamenti consigliati trasversali
Nome insegnamento
CFU
Lingua
Applied Data Science for Business
4
ENG
Business Ethics e Sviluppo Sostenibile
2
ITA
Comunicazione, Ascolto e dinamiche di Teamwork nei Contesti Professionali
2
ITA
Excel for Business Applications
4
ENG
Forensic Accounting e Fraud Auditing
4
ITA
Research Methods (come scrivere una tesi)
3
ITA
Simulazione Markstrat
2
ITA
Silicon Valley Study Tour
6
ENG
Tecniche di Gestione dei Conflitti
4
ITA
Virtual Teams: metodi e strumenti per affrontare il lavoro da remoto e collaborare in gruppi di lavoro distribuiti
2
ITA
 
Insegnamenti consigliati di percorso
Nome insegnamento
CFU
Lingua
AI for organizations
4
ENG
AI Labour Law
4
ENG
Behavioural economics of management and organizations
6
ENG
Business Game Lab: Lean & Supply Chain Management in Azione
4
ITA
Digitalizzazione e Miglioramento dei Processi d’Impresa
4
ITA
Lezioni di management attraverso il cinema e i romanzi
4
ITA
Psicologia della complessità per l’impresa
4
ITA
Project Management in Multicultural Context
6
ENG
Sviluppo delle risorse umane
6
ITA

Programmi degli insegnamenti (A.A. 26-27)