Guida dello studente: Facoltą di Economia A.A. 2006/07

PIANO DI STUDI PER ISCRITTI AL II ANNO DI LAUREA MAGISTRALE (Immatricolati A.A. 2005/2006)

Curriculum " ECONOMIA E DIREZIONE D'IMPRESA"
I ANNO (già attivato nell'A.A.2005/2006)
  
II ANNO (attivato nell'A.A 2006/2007)
INSEGNAMENTI CREDITI   INSEGNAMENTI CREDITI
Analisi economica applicata
8
   Diritto del lavoro
5
Economia delle aziende e della amministrazioni pubbliche
5
   Sistemi di contabilità direzionale
5
Economia e tecnica dei mercati finanziari, oppure Economia degli intermediari finanziari, oppure Finanza d'impresa
8
  
Innovazione e sviluppo del prodotto
5
   Sistemi di governance aziendale
8
Marketing e comunicazione esterna
8
  
Organizzazione e gestione delle risorse umane
8
   Storia d'impresa
5
Statistica aziendale
8
   Strategia e politica aziendale C.P.
5
Strategia e politica aziendale 2 (Corporate Strategy)
5
  
Esame opzionale
5
   Esame opzionale
5
Lingua inglese (con certificazione BEC di Cambridge)
3
   Tesi di laurea ed esame finale
24

Curriculum "AMMINISTRAZIONE AZIENDALE E LIBERA PROFESSIONE"
I ANNO (già attivato nell'A.A.2005/2006)
  
II ANNO (attivato nell'A.A 2006/2007)
INSEGNAMENTI CREDITI   INSEGNAMENTI CREDITI
Analisi economica applicata
5
   Diritto dei mercati finanziari
5
Analisi finanziaria degli enti pubblici
5
  
Diritto fallimentare
5
   Internal auditing*
5
Diritto tributario c.p.
5
  
Economia e tecnica dei mercati finanziari
8
   Sistemi di governance aziendale
8
Metodologie e determinazioni quantitative d'azienda c.p
(Temi speciali di bilancio)
5
  
Organizzazione e gestione delle risorse umane
8
   Strategia e politiche aziendali C.P.
6
Statistica aziendale
8
  
Strategia e politica aziendale 2 (Corporate Strategy)
5
   Tecnica professionale** 
5
Valutazioni economiche d'azienda
5
   Esame opzionale
5
Lingua inglese (con certificazione BEC di Cambridge)
3
   Tesi di laurea ed esame finale
24
* mutuato da Internal auting e revisione
 
** mutuato da Bilancio consolidato

Curriculum "IMPRESA E MERCATI FINANZIARI"
I ANNO (già attivato nell'A.A.2005/2006)
  
II ANNO (attivato nell'A.A 2006/2007)
INSEGNAMENTI CREDITI   INSEGNAMENTI CREDITI
Analisi economica applicata
5
   Diritto dei mercati finanziari
5
Analisi finanziaria degli enti pubblici oppure Informatica per i modelli economico-finanziari
5
  
Economia degli intermediari finanziari
8
   Risk management & capital allocation
8
Economia e tecnica dei mercati finanziari
8
  
Finanza d'impresa
8
   Sistemi di governance aziendale
8
Statistica aziendale
8
   Strategia e politiche aziendali C.P.
6
Strategia e politica aziendale 2 (Corporate Strategy)
5
   Tecnica finanziaria* 
8
Valutazioni economiche d'azienda
5
   Esame opzionale
5
Lingua inglese (con certificazione BEC di Cambridge)
3
   Tesi di laurea ed esame finale
22
* mutuato da Derivati

Curriculum "MARKETING"
I ANNO (già attivato nell'A.A.2005/2006)
  
II ANNO (attivato nell'A.A 2006/2007)
INSEGNAMENTI CREDITI   INSEGNAMENTI CREDITI
Analisi economica applicata
8
   Diritto per il marketing
5
Economia e tecnica dei mercati finanziari, oppure Economia degli intermediari finanziari, oppure Finanza d'impresa
8
  
Innovazione e sviluppo del prodotto
5
   Brand management
5
Marketing e comunicazione esterna
8
   Metodi quantitativi per il marketing
5
Marketing internazionale
5
  
Organizzazione e gestione delle risorse umane
8
   Pricing & costing
5
Statistica aziendale
8
   Retail & sales management
8
Strategia e politica aziendale 2 (Corporate Strategy)
5
   Strategia e politiche aziendali C.P.
5
Lingua inglese (con certificazione BEC di Cambridge)
3
   Esame opzionale
5
Esame opzionale
5
   Tesi di laurea ed esame finale
24

Curriculum "MANAGEMENT DELL'INFORMAZIONE E COMUNICAZIONE AZIENDALE"
I ANNO (già attivato nell'A.A.2005/2006)
  
II ANNO (attivato nell'A.A 2006/2007)
INSEGNAMENTI CREDITI   INSEGNAMENTI CREDITI
Economia dell'innovazione
8
   Diritto dell'informazione e comunicazione
5
Marketing e comunicazione esterna
8
   E-supply chain management
8
Organizzazione dei sistemi informativi delle pubbliche amministrazioni (E-government)
5
   Organizzazione e gestione delle risorse umane
8
Organizzazione e gestione delle risorse umane
8
  
Project management
5
   Sistemi di contabilità direzionale
5
Scenario e modelli di gestione delle informazioni
8
   Strategia e politiche aziendali C.P.
5
Statistica aziendale
8
   Esame opzionale
5
Strategia e politica aziendale 2 (Corporate Strategy)
5
   Esame opzionale
5
Lingua inglese (con certificazione BEC di Cambridge)
3
   Tesi di laurea ed esame finale
24