Mazzara, Daniela
Personale docente
E' possibile trovare la persona:
Edificio M11 Ala 2 Primo piano
Telefono: 0331 572438
Fax: 0331 572260
E-Mail: dmazzara@liuc.it
Dall'interno dell'Ateneo è sufficiente comporre le ultime 3 cifre del numero telefonico
Curriculum Vitae
Titoli di studio: |
Laurea in Scienze della Formazione degli adulti presso l'Università Cattolica nel 2002. Laurea in Psicologia dell'Organizazzazione presso l'Università Cattolica nel 2009 |
Posizioni presso la LIUC: |
Direttrice del Master in Human Resources Management & Organizational Learning Membro della Core Faculty LIUC Business School Consulente pedagogico Servizio Inclusione Titolare del corso Organizzazione aziendale: disegno e guida delle strutture organizzative (laurea magistrale, indirizzo Gestione delle Risorse Umane). Docente a contratto sul corso "Soft skills per il management (terzo anno, laurea triennale) Docente a contratto nell’ambito del Master Universitario di secondo livello in Management per il settore dell’Automazione-Meccatronica & Management (MEMA). Docente in corsi aziendali su temi quali: comportamento organizzativo, formazione formatori, benessere e gestione dello stress, comunicazione. |
Attività di ricerca: |
Membro del CLEP, Centro di ricerca sul Cambiamento, Leadership e People Management dell'Università LIUC. Principali ambiti di ricerca: apprendimento, formazione, comportamento organizzativo, comunicazione. |
Esperienze professionali: |
Formatrice in numerosi contesti aziendali Progettazione e coordinamento di iniziative consulenziali e formative. Membro della redazione della rivista SVILUPPO & ORGANIZZAZIONE. Membro della Commissione di valutazione di piani formativi di uno dei principali fondi interprofessionali. |
Principali pubblicazioni: |
D'Amato V., Mazzara D., Tosca E., Soft skills per il mamangement. Elementi essenziali per affrontare le nuove sfide. Guerini editore, 2019 Mazzara D., Paccioretti E., Formare il personale, Edizioni IPSOA, 2004 Chiara Carrettoni, Vittorio D’Amato, Daniela Mazzara, Engagement research report 2011 : Cosa fare per permettere alle persone di lavorare al meglio. LIUC Papers n. 250, luglio 2012 - Economia aziendale, 37 |