A10111 Change Management

Materiale di supporto al corso

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Anno Accademico 2015/16

Lezioni:   Gli approcci al cambiamento organizzativo (374K)
Modello interpretativo (286K)
Gli approcci alla leadership (307K)
La cultura e il change management (305K)
Casi:   Caso per l'analisi sistemica del cambiamento organizzativo (255K)
Testimonianza E.I. (290K)
Il change management in Lati (4092K)
Organizzazioni change-capable. Testimonianza del Presidente Assochange (3595K)