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L12028 Diritto del Lavoro II (previdenza sociale e integrativa)
Scuola di Diritto
Scheda Insegnamento
Anno Accademico 2016/17 Secondo Semestre
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Obiettivi di apprendimento attesi
Conoscenza dei sistemi di previdenza pubblica e complementare
Analisi dei profili della contrattazione collettiva collegati ai fondi pensione
Risultati di apprendimento attesi
Alla conclusione del corso gli studenti saranno in grado di:
- distinguere i diversi sistemi di gestione e calcolo delle pensioni pubbliche del TFR e del TFM;
- distinguere le diverse forme di previdenza complementare e le relative regole di funzionamento giuridiche, economiche e fiscali rispetto ai tradizionali strumenti finanziari;
- Individuare il ruolo delle imprese di assicurazione in generale e nel settore della previdenza complementare
- acquisire competenze di matrice operative e consulenziali sui temi in discussione con particolare riferimento al welfare aziendale.
Contenuti dell’insegnamento
Il corso sviluppa la conoscenza dei lineamenti essenziali della disciplina inerente il sistema previdenziale ed assicurativo italiano con collegamenti al c.d. welfare aziendale. I fondi pensione i piani di previdenza individuale, le caratteristiche del contratto di assicurazione, sono oggetto di approfondimenti tematici. L’approccio di studio della materia si caratterizzerà per una analisi sia delle problematiche giuridiche ma anche dei connessi profili economici.
Le macro aree oggetto di approfondimento riguarderanno:
1. Analisi del sistema di Welfare State.
2. I principi Costituzionali della previdenza e dell’assistenza.
3. I Pilastri Previdenziali.
4. L’analisi del TFR e del TFM.
5. La disciplina giuridica delle forme di previdenza complementare.
6. Il ruolo dei sindacati e delle forze sociali nella previdenza complementare
7. I profili economici delle forme di previdenza complementare.
8. Il ruolo delle imprese di assicurazioni nella previdenza complementare
Metodologia Didattica
Il corso si caratterizza per la partecipazione attiva degli studenti che verranno coinvolti attraverso le loro valutazioni sulle tematiche oggetto del corso. Le lezioni si svolgono durante l'intero semestre. Oltre al testo di riferimento verranno forniti degli appunti durante le lezioni.
Lo studente è responsabile per la consultazione su base regolare del sito web del corso "my.liuc.it" dove vengono pubblicati gli aggiornamenti, materiale aggiuntivo ed eventuali diapositive sul corso. Non sono accettate scuse per qualsiasi errore si possa incorrere durante il corso a causa di un ritardo di consultazione del sito.
Modalità con cui viene accertata l’effettiva acquisizione dei risultati di apprendimento.
La valutazione si baserà:
-sulla capacità del discente di esplicitare i contenuti del corso in sede di esame
-sulla partecipazione attiva alle lezioni
-sulla capacità di realizzare dei collegamenti sulle diverse tematiche trattate
L'esame orale consentirà di valutare quanto sopra unitamente alle capacità del candidato di utilizzare un lessico scientificamente adeguato
Syllabus
| Lezione 1 Ore di lezione: 3 Docente: F. Vallacqua | Argomenti 1.Il metodo dell’analisi economica del diritto 2.Le origini del Welfare State 3.La normativa del Sistema Previdenziale pubblico italiano (Le Fonti, Le riforme previdenziali e l’attuale configurazione) 4.Gli enti gestori della previdenza obbligatoria 5.Il quadro della previdenza di base in Europa Letture |
| Lezione 2 Ore di lezione: 0 Docente: F. Vallacqua | Argomenti 1.L’economia dei Sistemi Pensionistici pubblici: i sistemi di finanziamento, i metodi di calcolo, i requisiti, i tassi di sostituzione la spesa previdenziale 2.La riforma Fornero 3.Le casse dei liberi professionisti 4.Esempi di motori di calcolo Letture |
| Lezione 3 Ore di lezione: 3 Docente: F. Vallacqua | Argomenti 1.Il TFR 2.Il TFM 3.Il TFS 4.Cenni sul contratto di assicurazione e sui rami vita 5. Il welfare aziendale Letture |
| Lezione 4 Ore di lezione: 3 Docente: F. Vallacqua | Argomenti Letture 1.Le caratteristiche generali dei fondi pensione: le tipologia, (aperti, negoziali, e Pip, preesistenti) 2.Gli elementi a tutela del sistema 3.Le caratteristiche della disciplina: d.lgs. 252/05 ed i soggetti cui è applicabile 4.Il network e gli attori coinvolti |
| Lezione 5 Ore di lezione: 3 Docente: F. Vallacqua | Argomenti 1.I destinatari 2.Adesione di minori e pensionati 3.Le fonti istitutive 4.Gli accordi plurisoggettivi 5.Il ruolo delle regioni 6.Il ruolo delle Casse Letture |
| Lezione 6 Ore di lezione: 3 Docente: F. Vallacqua | Argomenti 1.Le contribuzioni 2.Il meccanismo del silenzio assenso 3.Il fondo tesoreria 4.Il fondinps 5.La portabilità della contribuzione 6.La raccolta delle adesioni e la disciplina Mifid;
Letture |
| Lezione 7 Ore di lezione: 3 Docente: F. Vallacqua | Argomenti annunci pubblicitari -progetto esemplificativo -Siti -comunicazioni periodiche - I reclami -ISC -ter Letture |
| Lezione 8 Ore di lezione: 3 Docente: F. Vallacqua | Argomenti 1.La gestione finanziaria ed i limiti di investimento: -rischio e rendimento: la SD -I modelli gestionali finanziario e assicurativo; gestioni attive, passive -Fondi monocomparto e pluricomparto Letture |
| Lezione 9 Ore di lezione: 3 Docente: F. Vallacqua | Argomenti 1.La linea garantita 2.DM n. 703/1996 3.Il processo di selezione dei gestori e le convenzioni di gestione 4.gli indici di valutazione 5La governance dei fondi chiusi aperti e PIP 6.Il responsabile del fondo 7Le norme sulla responsabilità 8 La Covip
Letture |
| Lezione 10 Ore di lezione: 3 Docente: F. Vallacqua | Argomenti 1. Le prestazioni: pensioni, trasferimenti riscatti ed anticipazioni 2. I fondi pensione per i dipendenti pubblici 3. La disciplina fiscale dei fondi pensione Letture |
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