N91472 Diritto per l'Ingegneria

Alla conclusione del corso lo studente sarà capace di svolgere le seguenti attività:

1. distinguere le differenti fattispecie contrattuali di lavoro autonomo e subordinato individuando le tipologie contrattuali da adottare per disciplinare correttamente specifici rapporti di lavoro;
2. possedere gli elementi necessari per comprendere il funzionamento dei contratti di lavoro subordinato standard e atipici, nonché dei contratti di lavoro autonomo;
3. possedere gli elementi necessari per conoscere la corretta regolazione dello svolgimento e della risoluzione del rapporto di lavoro subordinato;
4. individuare i contenuti degli atti necessari per il corretto adempimento delle procedure di informazione e consultazione sindacale nonché per l’accesso agli istituti della cassa integrazione ordinaria e straordinaria e del contratto di solidarietà: eseguire correttamente una procedura di licenziamento collettivo
5. avere una conoscenza delle principali normative in materia di sicurezza sul lavoro;
6. possedere gli elementi necessari per poter gestire le problematiche inerenti la materia;
7. conoscere i contenuti degli adempimenti atti al corretta attuazione delle procedure previste dalla normativa vigente
8. avere una conoscenza delle principali normative in materia ambientale;
9. possedere gli elementi necessari per poter gestire le problematiche che hanno ricadute sulle matrici ambientali (aria, acqua, suolo);
10. conoscere i contenuti degli adempimenti atti al corretto adempimento delle procedure previste dalla normativa ambientale vigente

Il discente avrà acquisito, stante la metodologia degli insegnamenti e il relativo taglio basato anche sulk confornto su casi verificatisi nell'esperienza pratica, le indispensabili capacità per risutlare autonomamente in grado non solo di elaborare soluzioni tecniche da applicare a casi concreti ma anche conoscenze utili per condurlo a ricercare potenziali soluzioni innovative o per problematiche consolidate o per predisposi ad affrontare problematiche di nuovo tipo.

Il corso nella parte dedicata al diritto del lavoro affronta, a partire dai principi e dalle norme europee, la disciplina legale del rapporto di lavoro subordinato, con riferimento all’impiego privato. Saranno illustrate le novità introdotte dalle recenti riforme del mercato del lavoro (a partire dalle cosiddette "riforma Fornero" e "Legge Poletti", terminando con il "Jobs Act" ed i relativi decreti legislativi attuativi del 2015) con riferimento alle flessibilità in entrata e in uscita.Durante il corso verranno fatti accenni, per quanto necessario in connessione con i singoli istituti giuridici esaminati, anche alle tematiche della rappresentanza e dell’azione sindacale nei luoghi di lavoro con riferimento anche alle novità introdotte dai recenti accordi Interconfederali. Il corso affronterà i seguenti principali argomenti:

1. costituzione e disciplina del contratto di lavoro subordinato, parasubordinato e autonomo;
2. poteri e obblighi del datore di lavoro e del lavoratore subordinato;
3. sospensione ed estinzione del rapporto di lavoro
4. tutela dei diritti dei lavoratori
5. cenni sul diritto sindacale in senso ampio e sui rapporti tra legislazione e contrattazione collettiva, di categoria e di secondo livello

Il corso nella parte dedicata alla normativa di sicurezza sul lavoro affronta, a partire dai principi e dalle norme, la disciplina delle problematiche aziendali che possono avere delle ricadute sulla prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali. Il corso affronterà i seguenti principali argomenti:

1. Principi comuni di sicurezza sul lavoro
2. I principali rischi disciplinati dal D. Lgs. n.81/08
3. Organizzazione sistemi di gestione della sicurezza sul lavoro

Il corso nella parte dedicata alla normativa ambientale affronta, a partire dai principi e dalle norme statali e regionali, la disciplina operativa e amministrativa delle problematiche aziendali che possono avere delle ricadute sull’ambiente,inteso in senso lato. Il corso affronterà i seguenti principali argomenti:

1. la gestione dei rifiuti;
2. la bonifica dei siti inquinati;
3. le emissioni in atmosfera;
4. l’inquinamento acustico;
5. la gestione delle acque;
6. V.A.S., V.I.A. e I.P.P.C.

Le lezioni del corso prevedono il coinvolgimento attivo dello studente. Lo studente è quindi tenuto a consultare il syllabus e conoscere le informazioni relative al corso contenute nella parte del sito dedicata al corso ( “my.liuc.it”).

Per tutti gli studenti occorrerà superare l’esame orale per quanto concerne la parte di diritto del lavoro e l’esame scritto per quanto concerne la parte di diritto della sicurezza nei luoghi di lavoro